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女士交社保,在多大不可以交社保了,想了解一下?
更新时间:2019-12-05 21:36:34
问题描述:
女士交
社保
,在多大不可以交社保了,想了解一下?
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你好,要交满15年。1997年7月16日《
国务院
关于建设统一的企业职工
基本养老保险
制度的决定》(国发[1997]26号,以下简称《决定》)实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本
养老金
。
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基本养老金月标准为退休所在省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储蓄额除以120。
个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基本养老待遇,其个人帐户储蓄额一次支付给本人,同时终止
养老保险
关系。 《决定》实施前已经离休的人员,仍按国家原来规定发给养老金,同时执行养老金调整办法。
《决定》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基本养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金。
过渡性养老金从养老保险基金中解决。
2019-12-05 21:27:18
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根据城镇
企业
职工基本养老
保险
的政策规定,从毕业后一直在企业缴纳基本养老
保险费
的年限计算为实际缴费年限。
退休
时根据参保人的实际缴费年限、个人账户金和缴费基数计算退休待遇,实际缴费年限累计超过15年的按月领取养老金。
也就是说,档案问题并不影响参保人的社保缴费年限等问题。
2019-12-05 21:30:07
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用人单位缴纳社保的那部分是不能要求劳动者购买的,社保应当由劳动者和用人单位按照各自承担的比例进行缴纳的。
《
社会保险法
》对基本养老保险、
基本医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:
1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;
2,职工应当参加职工基本
医疗保险
,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;
3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。
单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
失业保险费
,失业保险:单位2%,个人1%。
5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
2019-12-05 21:31:45
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以养老保险为例,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到
退休年龄
就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
2019-12-05 21:36:34
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