首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
正常有缴纳五险，有我的个税信息，是不是涉及到我的个人信息我该怎么处理？
更新时间：2019-12-07 02:47:45
问题描述：
我在一个单位上班 正常有缴纳五险，但是在查个税时发现在其他城市的一个建筑公司，有我的个税信息，这个是不是涉及到我的个人信息 比如侵权什么的，我该怎么处理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1010044
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2019-12-07 02:47:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给交的五险都有啥
7070
都要缴纳五险，现在新公司这边重复缴纳五险可以缴纳吗？结果会怎么样？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
天津五险最低标准
16585
五险二金指什么
2327
企业将我的个税交给了别的职工身份证号上，造成我没法查寻个人所得税，系统软件显示信息都是未交个人所得税
有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税： 一、残疾、孤老人员和烈属的所得； 二、因严重自然灾害造成重大损失的； 三、其他经国务院财政部门批
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海个税如何计算
个税计算方法
在单位工作交保险时，发现有人盗取我的个人信息。办理了五险，厂区办理五险我交不上，应该如何处理？
单位办理社会保险所需要的材料： 单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每个月工资5801，单位让我们缴纳五险，只有五险，这合理吗？怎么感觉我们缴纳的好多。
五险的缴费基数分配： 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司给我扣了三个月的五险，有没有给我缴纳，请问如何查询劳务公司有没有给我缴纳五险？
可以到当地社保部门查询记录。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
别的公司盗取我个人信息产生了个人所得税，该怎么解决？
别的公司盗取个人信息产生了个人所得税，可直接向税务机关说明情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我为了落户，必须要五险，个人可以缴纳吗？
个人缴纳医疗和养老两险
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满6个月未满一年未签署劳动合同，如今离职拖欠两个月工作并扣除了公司承诺相应的出差补贴
除了双倍工资和拖欠工资，你还可以要求公司支付押金、经济补偿金、加班工资等费用。这些费用都是根据劳动法规定，公司应当履行的义务。在申请劳动仲裁时，你可以一并提出这
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在已经离职了！我可以申请多少补贴？
你好，你好，你可以要求单位政府补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果试用期老板不签合同怎么办？
试用期不签合同违法。可要求补签，确保权益；或向劳动部门投诉，寻求法律支持。同时，保留工作证据，以备不时之需。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职期间可以休息吗
可以休息。提出离职后，在正常工作时间内，可按照公司规定流程申请休假。若公司有特殊规定或需要协商，应与公司沟通确认休假安排，确保离职交接工作不受影响。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况，处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，以维护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
池州律师
池州找律师
池州劳动纠纷律师
池州劳动合同纠纷律师
同城律师：
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
专业律师：
池州房产纠纷律师
池州公司法律师
池州合同纠纷律师
池州婚姻家庭律师
池州交通事故律师
池州劳动纠纷律师
池州刑事辩护律师
池州债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3158 人
你好，请问一下，我的父亲去世了，继母有权处理房子吗
1分钟前
邢环中律师
近期帮助 5510 人
网络跑马游戏亏钱能要回来吗
10分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
我想找郑爱丽律师
19分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
因为厂家不给跨区域卖奶粉，但是外地顾客恶意买我奶粉，去厂家那边举报我，造成罚款，顾客有责任嘛
21分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
您好我要起诉离婚比较对我好还是男方起诉比较对我好呢
22分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
中介介绍进厂上班，厂里是不是可以不帮忙交社保
27分钟前
洪静律师
近期帮助 25270 人
中介冒用我的身份证给我开工资，我不在他那上班，这违法吗？我可以告他吗？
35分钟前
史鹏律师
近期帮助 36173 人
昨天晚上，我爸和别人打架导致手指被咬缝了七八针，接下来应该怎么做？可以申请司法鉴定吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
