首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
在工地工作时掉在架子上,掉牙掉了两个松动,这该怎么算?
更新时间:2019-12-12 16:26:28
问题描述:
在工地工作时掉在架子上,掉牙掉了两个松动,这该怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
155915
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
确定某一事故是否
工伤事故
,
用人单位
是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动合同;
2、是否存在事实劳动关系。 可参考以下因素:双方是否有隶属关系,用人单位与劳动者是管理与被管理的关系,职工由用人单位负责管理,按约定参加生产和工作;由用人单位组织工资分配,按规定或约定为职工支付
劳动报酬
;职工一般在用人单位提供的工作场工作。
三、职工必须有人身损害事实。
1、首先,工伤事故造成的损害是人身损害;
2、其次,职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。 所谓故意,是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果,而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
2019-12-12 16:21:08
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1277422
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工地摔伤,要去做工伤鉴定;
1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
(3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人
工资
,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。
(4)一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费
(3)一次性伤残补助金
(4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2019-12-12 16:24:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
520890
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照
劳动法规
定,劳动者正常
工作时间
每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有
法定节假日
要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。
法律依据:
《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-12-12 16:26:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
工伤索赔
65825
施工工地上工作期内在铁架子上掉下去,门牙摔掉一颗松脱二颗,这一咋算?
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广州税后工资怎么计算?
广州税后工资
车祸骨折赔偿中误工费怎么计算
车祸骨折赔偿
离婚证掉了怎么结婚
1920
工地上,从二楼掉下,后背骨裂,这算工伤吗?
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地工作时,受伤掉了两个牙,请问公司该怎么赔偿
医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地上工作,不小心被架子管打到口部牙齿打掉了三个,下唇连了二十多针,这个该怎么处理?
打到口部牙齿打掉了三个,可以申请工伤待遇
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟人打架,牙齿松动一个掉了两个,不知道是咋掉的,对方该怎么赔偿我?
你好,可以通过诉讼解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
工地上掉下来,牙掉七颗
你好,可申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我在工地上班,做信号工,在指挥作业中,受伤,门牙掉了两个,旁边两个,松动有脱落迹象,我这个算不算工伤
需要由公司申请工伤认定,走工伤保险理赔 ....
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
相关推荐
律师推荐:
梧州律师
同城律师:
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
律师解答动态
3分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好,我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
16分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
38分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
39分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
2小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询