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劳务派遣合同满期后我不想续签有赔偿吗
更新时间:2019-12-12 20:17:58
问题描述:
劳务派遣合同
满期后我不想续签有赔偿吗
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劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和
用人单位
协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
经济补偿金
。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
《
劳动合同法
》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的。
2019-12-12 20:04:27
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你好,依据
劳动合同
法,除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同,
劳动者
不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者
经济补偿
。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金。
2019-12-12 20:11:31
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劳务
合同法
律特征协商一致性。
在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单
方意思表示的结果。
其三,合同主体地位平等。
在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平
等地位,
2019-12-12 20:17:58
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