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30天工作日也没有休假,在用总工资减掉请假日总工资,这样算工资算违法吗
更新时间:2019-12-15 10:57:13
问题描述:
你好,我在一家石材厂上班,30天工作日也没有
休假
,一天工作九小时,但每到31工作日,假如你请假或是三天或是四天,老板算
工资
就是按照三十天的工资算出请假日工资,在用总工资减掉请假日总工资,这样算工资算违法吗,
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如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-12-15 10:57:13
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