首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,员工非因自己缘故从原用人公司被分配到新用人公司工作中的,再次签订合同,新的劳动者合同规定无论怎样工作年限都再加原先任职的工作年限,是不是具备法律认可?
更新时间:2019-12-17 13:48:51
问题描述:
您好,员工非因自己缘故从原用人
公司
被分配到新用人公司工作中的,再次签订
合同
,新的
劳动者
合同规定无论怎样工作年限都再加原先任职的工作年限,是不是具备法律认可?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1949176
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题:
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2019-12-17 13:30:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1386640
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
符合下列构成要件的合同属于有效的劳动合同,法律依据是《
劳动合同法
》 第十七条规定: 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-12-17 13:33:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
570323
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动合同约定的工作地点变动不大,对您的工作、生活影响不大或者单位安排了相关的通行便利、补贴等,无法构成导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化情况,您方要求解除合同的可能无法获得经济补偿。
2019-12-17 13:35:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
668410
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。
公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。
需要强调的是,对于想早日签订无固定期合同的职工来说,可以拒绝重新签订合同。因为按照《劳动合同法》的规定,企业与员工连续签订两次固定期限合同后,第三次需签无固定期限合同。
2019-12-17 13:48:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5158
你好,我在企业的这一边,在与员工签订合同到期后,与另一家公司谈判续签合同,工作寿命承诺累计,工作地点
调岗、调薪、变动工作地点,属于劳动合同变更,对此,法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可见,在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
你好,劳动者不是因为本人原因被原来的用人单位安排工作,而是新签订劳动合同,新的劳动合同约定什么时候的
公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签,协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过多少小时
劳动合同纠纷
37384
但是工作年限和年假顺延到新合同,换签之后如果公司辞退员工,是否能按照原单位入职年限获得赔偿
您好,可以主张两份赔偿的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的工作年限的计算问题?
能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转型后,提供了工作岗位,新工作的工作职责和以前一样的,但
你好,合同是怎样约定的?可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工之前在公司工作,后因个人原因离职,一年后又回到公司工作,重新签订劳动合同一年,其工作年限可以叠加
一般是不可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订了一年,合同到期后还是在公司工作(又工作了一个月),没有续签新的合同,如果公司变更工作地
请致电咨询!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他的错误导致公司损失超过100万元,如何赔偿。
你好,根据具体情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为工厂里没有什么可做的,所以我们放假强迫我们辞职。这合法吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同离职申请提前多少天
没签劳动合同离职,一般提前30天通知。具体操作为:1. 提前30天向用人单位发出书面通知。2. 如遇用人单位违法,如暴力威胁等,可立即解除劳动关系,并要求经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在这个单位工作的人突然消失了。公司有责任吗?
具体是什么情况呢!是工作原因吗!详电!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂倒闭了员工能得到什么赔偿,法律如何规定
可以获得经济补偿。具体操作为:根据工作年限计算补偿金,满一年支付一个月工资;月工资高于市平均三倍时,按三倍支付;最高不超过十二年工资;可咨询律师维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
异地公司合作,对方没有履行协议怎么办
异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理,如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁,如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。 根据《民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4月29号是调休5月份的国家法定假期,要扣我4月份工资,合理吗?
调休是合法权益,不应扣工资。如遭扣工资,可先与单位沟通,要求合理解释和补发;沟通无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
白山律师
同城律师:
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
律师解答动态
28秒前
郑登卿律师
近期帮助 29368 人
公司说退款给我超过7个工作日了
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3998 人
强奸过后应该怎么报警
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45446 人
我们家有一辆车两年前被偷了,还能找回吗?
2分钟前
韩留全律师
近期帮助 3422 人
您好!离婚后对方不配合房产过户怎么办?
6分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16457 人
工人下班回家,给车撞了,厂里该负责任吗?
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45446 人
我不是分期买了一个手机
8分钟前
韩留全律师
近期帮助 3422 人
工地干活工15000资拖欠半年了
9分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1479 人
跟朋友一起去砸别人车,我没有砸坏,他砸坏了我要赔吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询