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劳动合同纠纷
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你好，我今年55岁社保缴了l丨年，我可以一次性缴满15年在办退休吗？
更新时间：2019-12-18 06:05:20
问题描述：
你好，我今年55岁
社保
缴了l丨年，我可以一次性缴满15年在办
退休
吗？
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公司给员工少缴了社保，可否申请
劳动仲裁
？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议；
3、因履行劳动
合同
发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2019-12-18 06:00:39
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《
工伤保险条例
》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2019-12-18 06:05:20
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社会养老保险缴满15年
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一次性缴纳15年社保政策
18310
社保交足15年可领多少养老退休金
8528
女，今年福州社保政策，已到55岁，但未缴满15年的，可以在办退休时一次性补满15年吗?
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
我今年55周岁了，我是个人交的养老保险，我已经交了7年了，请问我可以办退休了吗？
基本养老保险缴费： 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年
全部4个答案 >
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我是自己交社保以交满15年，按规定女性55岁退休，单位交社保，我50岁能拿退休金吗？
50岁能拿退休金..
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女性，年满50岁，但社保没有缴满15年，请问怎么办？可以补缴10年的吗
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起
全部2个答案 >
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我是11年交的社保农村户口，到55岁能一次性缴满15年吗？
具体咨询当地的社保局。
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本人女今年50岁，社保才缴满10年，请问我能一次性补缴办退休吗？
社保补缴所需的材料： (1)各地区政策不同，要求的材料不同; (2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料
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请问我今年45岁，再过5年退休，我今年开始交养老保险，以后的可以一次性补交吗？
您好，您可以去当地的社保部门咨询。
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我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？
你好可以考虑起诉处理
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做了一天临时工，能不能直接走？
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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我和公司签订了实习协议。实习协议说，我应该按照协议执行，还是提前三天通知公司？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一个老板，是否有补偿
因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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试用期提前三天离职包括周末吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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没有牵劳动合同，在民营店铺上班，提前半个月通知月底离职，老板有权克扣工资吗
法律分析：有权，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员
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我没满16需要打离职吗
你好，根据签订的合同约定处理
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我末满16需要提前打离职吗
您好，可以通知单位，或者和单位协商
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