历经中介公司到培训学校学习培训完后,教师帮学员造个人简历替学员招聘面试学生就业。到职位后工作压力太大工作中不可以担任!那样归属于诈骗吗

更新时间:2019-12-18 10:50:22
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历经中介公司到培训学校学习培训完后,教师帮学员造个人简历替学员招聘面试学生就业。到职位后工作压力太大工作中不可以担任!那样归属于诈骗吗
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    一般来说,由于因不能胜任工作而解除劳动合同是非过错性的,法律给予员工经济补偿金作为解除的对价。经济补偿金支付的依据及计算标准详见《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定。
    根据相关规定,经济补偿金应在离职交接完毕前支付。
    2019-12-18 10:44:42
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    在《劳动合同法》中明文规定:“不能胜任工作”是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。从企业层面来看:员工不胜任工作应该采取一定的措施,这就必然涉及到“不胜任工作”与另一个常见概念“胜任力”之间的关系问题。
    通常所说的胜任力,包括知识、技能、素质,而素质一般是指对工作绩效起决定作用的一些人的本质性的因素。那么,员工不胜任工作不仅是专业和岗位不胜任,也包括内在的一些素质不胜任。
    因此,企业解除、终止劳动合同比较方便,实践中,只要能够有效的评价标准和认定程序, 提供确实的证据,并在合法的程序基础上认定不合格(不与“末位淘汰”关联使用)操作起来基本可行。
    2019-12-18 10:47:54
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    根据我国法律的有关规定,培训机构同其他人可以依法签订相应的合同。正常情况下,如果存在违约的情况,则可以到法院依法进行起诉,如果经人民法院认定,合同内容合法有效,违约方就必须承担违约责任,依法支付违约金
    约定的违约金不合法的,人民法院会作出公平裁判的。
    2019-12-18 10:50:22
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