原企业以我未到15号为由,要我自身担负最终一个月的个人社保和个人公积金的企业一部分,这有效吗?此外企业一切正常发薪日为下月5日,但辞职工作人员延期薪水派发,一直到下月17日才发工资。这一是不是合理合法
更新时间:2019-12-19 08:10:12
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原企业以我未到15号为由,要我自身担负最终一个月的个人社保和个人公积金的企业一部分,这有效吗?此外企业一切正常发薪日为下月5日,但辞职工作人员延期薪水派发,一直到下月17日才发工资。这一是不是合理合法?
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