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因为单位人员调整，我们行政助理岗位被撤销了一部分，这时候应该怎么办
更新时间：2019-12-20 11:24:08
问题描述：
因为单位人员调整，我们行政助理岗位被撤销了一部分，这部分人单位已经和我们说了转销售，但如果不去单位也没明说，但大家心里都明白，只有走人，这时候应该怎么办，这时候都不可能主动辞职的
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劳动者主动辞职：
1.劳动者按照《
劳动合同法
》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
2.用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；
3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地l
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
4.劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2019-12-20 11:24:08
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