我没有劳动合同，怎么能直接被解雇？

更新时间：2019-12-22 19:09:14

问题描述：

我没有劳动合同，怎么能直接被解雇？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1650503 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

2019-12-22 19:05:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助926439 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。
2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。该两项的赔偿不冲突。由此可以看出，即使没有签订劳动合同的情况下，只要符合相关的条件，也可以在发生车祸后依法申请工伤赔偿。

2019-12-22 19:07:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助524626 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。
建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料，然后委托专业律师维权，需要帮助的话，可以来电联系专业律师。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。

2019-12-22 19:09:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同被辞退怎么办

我们的劳动合同没有试用期，怎么解雇我们？？

在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析： 1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。 2、如果你有双方往来的其它间接证据，如

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？

工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？

劳动合同试用期是否可以辞退

劳动合同试用期是否可以辞退

没有劳动合同。老板直接解雇了，我该怎么办？

您好，解答您的问题：（1）没有签订合同，从每二个月开始可以要求双倍工资。（2）要求补缴工作期间所有的社保。（3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

我没有劳动合同，直接辞退怎么算，

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同被辞退，我该怎么办！

《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退。没有劳动合同。他应该怎么补偿我？

可以申请仲裁，要求支付半个月工资的经济补偿金，及未签订劳动合同的双倍工资。具体可来电咨询。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同被无故辞退，要怎么补偿？

您好，您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对方没有和您签订劳动合同，通过公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于没有劳动合同被辞退怎么补偿？

这种情况下您需要整理工资收入明细，名片、工作证、考勤卡等证据，然后让公司出具书面的辞退通知，以这些凭证为依据提起劳动争议仲裁。具体赔偿的金额应当在11万元以上。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工患病公司不续签合同怎么办,

员工患病公司不续签合同，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与公司友好协商；若无果，考虑向劳动监察部门投诉；最后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同就辞职

您好！用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如协商不成，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保，可申请单位补交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三个月后准备辞职，我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后三天离开，还是可以在正式的一个月后离开。

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学院强迫学生实习，能不能举报？

根据学校学科、学制的安排确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒店前台工作，我要不要辞职赔偿违约金？

你好，试用期提前3天辞职即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理

合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职

您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了电子劳动合同，但是现在后悔了不想去了怎么办？

对于签订电子劳动合同后后悔的情况，常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和合同条款，综合考虑解除的合理性、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12分钟前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

我欠别人的钱，没有到期限，债主一直让别人骚扰我，我应该怎么办？

15分钟前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

一对夫妻借款，因为还不上款，出借人把我告了，现在起诉了夫妻中的丈夫，我还能追加妻子偿还吗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

结婚小孩抚养权

3小时前

姜远波律师

近期帮助 2214 人

在虎门做伤残鉴定去那里做

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24665 人

你好，我用安署房低债，

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

您好，请问企业产权转让属于收购全部权益吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟