您好,我就是18年5月完毕生育假上下班,18年10月续签合同书,19年1月哺乳期间完毕。现阶段工作中4青春年少一个月,19年9月,企业以劳动量不饱和脂肪为由,提升也就是说提前准备解雇我,我想问一下我该
更新时间:2019-12-25 07:21:15
问题描述:
您好,我就是18年5月完毕生育假上下班,18年10月续签
合同书,19年1月哺乳期间完毕。现阶段工作中4青春年少一个月,19年9月,企业以劳动量不饱和脂肪为由,提升也就是说提前准备解雇我,我想问一下我该合理合法拥有是多少赔付,薪水税前7500元。
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