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廣東陪產假薪資是公司支付還是社保?
更新时间：2019-12-25 12:17:04
问题描述：
廣東陪產假薪資是公司支付還是社保?
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为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动
合同
备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会
劳动保险
经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
2019-12-25 12:17:04
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自己交社保有生育津贴吗
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我还在深圳工作请了生育假，之前全是企业发放工资的 如今通电话跟我说企业產假不發工資了 讓我問社保部門
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請問生育津貼下來，單位除了扣除基本工資之外，還需要扣除自己出全部社保嗎？
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深圳公司沒交養老保險，導致異地社保無法轉入，補交後可以轉入嗎
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請教的問題是公司給員工放假，依照工資支付條例支付生活費。計算資遣基數時放假期間的發放的工資可以嗎？
不可以，我认为应该按放假前十二个月平均工资计算
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如果公司的项目是黄色的，请调整到其他项目。这有赔偿吗？还在试用期，试用期是6个月
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签了实习协议，想马上去怎么办？
你现在属于试用期还是试用期后
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如果搬厂前去外地分公司上班，到搬厂后不赔偿违法吗
搬厂赔偿问题需根据具体情况处理。若搬迁距离近，影响小，可能无需赔偿。若搬迁距离远，影响大，应与劳动者协商，给予适当补偿。协商不成可通过调解、仲裁或诉讼解决。处理
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我在一家餐馆工作了一个月，没有签订合同可以直接离开吗？
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离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1. 遵守保密协议，确保不泄密；2. 如未收到补偿金，可与用人单位
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您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益，如遭受权益侵害，可通
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