首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人公司的管理制度是不是违背劳动合同法如何去看看
更新时间:2019-12-25 20:46:36
问题描述:
用人公司的管理制度是不是违背劳动
合同
法如何去看看
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
654027
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者
劳动仲裁
,员工对
仲裁
裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》规定: 第十章
劳动争议
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
2019-12-25 20:42:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1154637
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位违反劳动法,怎么办?通常情况下,发生劳动争议时最先需要确定的是你和公司是否存在着
劳动关系
,如果公司不否认,那么你的劳动合同、工资等资料不需要你举证的,这个法律强制规定公司必须承担这个举证责任,你所做的只需要确认公司所提供的
证据
是否属实,所以这个不用担心你手上没有证据;如果公司不承认跟你存在着劳动关系,那你就得找证据证明你们之间的劳动关系了,一般用厂牌或者考勤就可以证明到。象你手上持有的试用合同,已足够证明你和
法人
代表之间存在着劳动关系,所以不需要其它的证据就可以申请劳动部门介入进行调解或者仲裁。
如果确认了你和公司之间存在着劳动关系,而他不能提供你的人事资料、劳动合同、工资等相关资料,那表明公司存在着违法经营,他必须为此承担相应的后果和法律责任,包括从用工之日起一个月之内应签订正式的劳动合同,如果没有签订,你可以自第二个月开始要求双薪补偿,即从第二个月起,要支付双倍的薪资给你
2019-12-25 20:44:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
253082
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择以下方式解决:
1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行。
3、仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请,否则申请事项将被驳回。
4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
仲裁是诉讼的必经程序,不经仲裁不能直接提起诉讼。另需注意,诉讼的应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起,否则人民法院将不予受理,仲裁《裁决书》即发生效力。
2019-12-25 20:46:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法违约金怎么规定的
5414
用人公司违背劳动合同法,我该怎么做?
用人单位违反劳动法,怎么办?通常情况下,发生劳动争议时最先需要确定的是你和公司是否存在着劳动关系,如果公司不否认,那么你的劳动合同、工资等资料不需要你举证的,这
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同法补偿金是如何规定的
劳动合同纠纷
10421
劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定
劳动合同法
劳动合同法为何倾重标准用人公司违背劳动合同法的法律依据?
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
劳动合同法关于员工离职的规定是怎样的?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否违反劳动合同法
可以去劳动仲裁委申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业违背劳动合同法
若不能安排调休的,可要求用人单位支付加班费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否违反劳动合同法
你好,公司单方面调岗降薪行为违反了劳动合同法第29条规定,你可以以书面形式提前一个月通知公司解除与公司的劳动关系,可要求公司支付相当于7个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违反劳动合同法
擅自离职,单位有证据证实此事给单位造成损害的,单位有权要求你赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果玉米种子有问题,公司如何补偿?
您好,向农业部门投诉,也可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
付了钱,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在邮政银行工作,是否合法
你好,根据合同约定处理,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业认为员工业绩不合格让员工自行离职是否合法?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘车模,后来人微信说让我陪他们客户睡一个小时一万拒绝后,告诉群里姐妹这个人打着名义干别的被微信威胁
您好,您是可以报警的,警方会做出相应的处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳务合同,兼职,干了三天,在试用期内,和老板在微信说了离职,没有办离职手续,会有影响吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
牡丹江律师
同城律师:
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
律师解答动态
6分钟前
姜月律师
近期帮助 23554 人
工伤认定半年后,不能胜任原来工作,公司也不安排也没工资但只交保险,个人可以提出辞职吗,辞职后有补偿吗
10分钟前
肖育红律师
近期帮助 624 人
可以电话咨询吗
13分钟前
程辞律师
近期帮助 509 人
能不能直接电话联系
14分钟前
姜月律师
近期帮助 23554 人
你好这种协议合法吗凌驾于劳动法之上了吗
17分钟前
陈洁律师
近期帮助 284 人
中介把。押金不给拉黑了
17分钟前
姜月律师
近期帮助 23554 人
我的卡被异地公安冻牢了,在本地派出所外理了,也罚款了,我还能再办卡吗?办了还会冻结吗?
18分钟前
潘炯律师
近期帮助 248 人
离婚协议是每个月探望孩子2次,时间由双方协商,但每次找对方协商时间,请问可以起诉指定时间探望吗?
18分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 917 人
楼下天天从晚上9点多开始拉小提琴直到10点多,声音虽不大,但扰的我睡不着
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询