首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
离职是正常手续，离职后有个单子在我手上，公司答应给补偿，公司给我寄个违反公司制度通知
更新时间：2019-12-26 08:41:02
问题描述：
离职
是正常手续，离职后有个单子在我手上，后期做成了，公司答应给补偿，单子做成后，公司给我寄个违反公司制度通知，现在之前的一个月的工资也不发
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
785759
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据下列法律规定，
用人单位
应当依法支付
劳动者
的工资，不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放：
(一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动
合同
规定的标准”，系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。因劳动合同制度尚处于推进的过程中，按上述条款规定执行确有困难的，地方或行业劳动行政部门可在不违反《规定》所确定的总的原则基础上，制定过渡措施。
(二)、关于加班加点工资支付问题
《规 定》第十三条第
(一)、
(二)、
(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少。以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能 补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准 150%、 200%的工资;安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准 300%的工资。
2019-12-26 08:34:47
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
520627
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者因工作原因受伤离职的，应当申请
工伤认定
，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明
2019-12-26 08:41:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1215
如果我正常离职，公司不给我正常的离职程序，我违反了公司申请制度被公司开除，请问公司会结清我的工资吗？
开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法第三十九条，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被公司开除需要交接工作吗
3443
离职手续通知书
离职手续
离职报告要写明公司吗
离职报告
入职公司一周，试用期被劝退，但我没有违反公司制度，离职也不给补偿金，我现在能要求公司给补偿金吗？
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家快消品公司上班，上个月公司实行末尾淘汰制，今天通知我去公司办理交接手续和离职，没有任何补偿，
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有按照公司规章制度离职，向公司提交离职报告后，交接了手上与公司有关业务后直接离开了公司，现在公司以
工资提成是不能退的，已经交接工作也无需赔偿，除非你们有技术或培训类的赔偿约定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因违反公司制度被公司辞退，员工没有办理离职手续就走了，根据公司制度公司没有给予赔偿。
关于被公司辞退问题的解答：例如，违反公司规定被辞退了，有补偿吗？《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同。那么，解除合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
本人未向公司提出离职，但是公司里店长让我离职，公司是否违反劳动法？
您好，公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权：《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
提出离职后，公司能否克扣我的提成？因为手头上跟进一个单单，还没有完成单子，公司就把我的离职手续生效了
你好，离职可以享受提成分配。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
结算余额是基于大写还是小写
你好，法律没有强制性规定，具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
需要签订协议吗？如何解决移植过程中的问题
您好，写明具体的问题提供帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
合同写不能退，我可以退吗？
您上了多久的课了？有没有签合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
送外卖和车行签订的合同说不满3个月按照3个月计算
按照民法典规定，合同签订就具有法律效力，双方都应当履行合同，否则应当承担违约责任。你们双方可以协商怎么处理，如果协商不成的，需要根据你们签订的合同约定的具体内容
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？
你好，根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同和法律有什么区别？
你好，你指的是什么管理条例
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被ktv套路去压了1k的押金签了合同，陪酒的小费说一个月才能发
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
雄安新区律师
律师解答动态
5分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗
9分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗
9分钟前
张强律师
近期帮助 27058 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
9分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷，清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
24分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
26分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
车辆在我前妻名下，但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了，现在离婚了可以把车要回来吗
57分钟前
何江律师
近期帮助 35689 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了，我要求他改卡号，不然银行不解冻，还要我还款，这个怎么处理
1小时前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
