首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想请问上班单位一直没有和我签劳动合同我是不是可以投诉要求支付双倍工资
更新时间:2019-12-26 10:16:02
问题描述:
你好,我想请问上班单位一直没有和我签
劳动合同
我是不是可以投诉要求支付双倍
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
325573
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位
自用工之日起满一年不与
劳动者
订立书面劳动合同,视为已订立
无固定期限劳动合同
,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2019-12-26 10:05:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1063611
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订
合同
,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《
劳动合同法
》相关规定:
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-26 10:07:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
307422
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
工资支付暂行规定
》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
关于临时和具体工作的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第8条的规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
关于解除或终止劳动合同时的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第9条的规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-12-26 10:12:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
568382
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果不签房屋租赁合同,出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了,这样很容易产生纠纷。例如,在租赁期间,如果房屋出现了需要维修的情况,究竟由谁来负责修缮和费用承担呢,这些都需要在租房合同中说明。
因此,必须签订合同,才能明确双方的权利义务。
2019-12-26 10:16:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7495
一至没有签劳动合同,可以要求公司支付双倍工资吗?
可以主张,但时效有问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在公司上班,没有签署劳动合同,辞职是否可以要求支付双倍工资。
没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,但是因为没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资,我可以得到双倍的工资吗?
有关劳动合同的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿: 1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上家公司工作了一年半一直没有给我签订劳动合同,也没有买社保,还可以投诉要求他们支付未签订劳动合同需
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
闲职没有签劳动合同,可以要求支付双倍工资吗
没有签劳动合同,可以要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因没签订劳动合同,要求公司支付双倍工资和
保留证据仲裁维权。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同要求公司支付双倍工资
可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与用人单位签订协议(如身体问题与用人单位无关)合法签订协议有效
你好,按照合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假是什么样的病假?你可以请几天病假?
病假一般有医生的诊断证明即可,事假要履行相应的请假程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于我个人工作失误,公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔偿,我不能赔偿。我该怎么办,还是做出判断
你好,你的情况建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同,想离开怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司还没有为我签订劳动合同。现在11月上司没有签订劳动合同,小工厂不能签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期,如果不想签订长期合同,能否签无固定期限(随时可以解雇)
可以签订无固定期限合同,但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后,如需解雇员工,必须遵守《劳动合同法》的相关规定,确保合法合规。具体包括:提前通知、支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,工厂要求做了三个月小时工孕妇辞工,有什么补偿吗
您好,如果双方之间有劳动关系,那就可以要求单位支付半个月的工资作为经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司三个月没发工资,如果主动离职,是否可以争取n+1赔偿
主动离职就没有N+1赔偿,公司回复什么时候发没
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
鹤岗律师
鹤岗找律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗劳动合同纠纷律师
同城律师:
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
专业律师:
鹤岗房产纠纷律师
鹤岗公司法律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗婚姻家庭律师
鹤岗交通事故律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗刑事辩护律师
鹤岗债务债权律师
律师解答动态
刚刚
孙利国律师
近期帮助 117 人
学校安排实习中途不干了,就要开除
15秒前
张俊杰律师
近期帮助 122594 人
去牙诊所,他说给我做根管治疗,后来去别的诊所才发现,他做的不是根管治疗
44秒前
段占朝律师
近期帮助 268 人
拘留35天后释放,现打电话让去警局,是为什么
50秒前
陈梦璟律师
近期帮助 2721 人
未免16偷车犯法吗
51秒前
孙利国律师
近期帮助 117 人
火车票我一直没取超过三个月了还能报销嘛
1分钟前
孙利国律师
近期帮助 117 人
在拍小租平台上,我被中介骗了租一辆电瓶车,分12期,一期799元,电瓶车当天还给他,我该怎么办?
1分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2721 人
医院检测结果错了,医生误诊了了,怎么处理?
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 11155 人
商家登录我的账号,把我账号里的东西删掉了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询