我把电脑带到公司里,同事在休息时间看了会电视,领导说要开除我,我不服,请问我可以要求赔偿吗

更新时间:2019-12-26 11:00:12
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我把电脑带到公司里,同事在休息时间看了会电视,领导说要开除我,我不服,找他理论,他就拿出来我以前犯的一点小错做理由,请问我可以要求赔偿吗
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    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
    2019-12-26 10:55:53
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    1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。
    2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2019-12-26 11:00:12
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本人在佛山上班,昨天上午因看了一下手机被领导看到,我不服就把公告撕了,厂里要开除我我能拿到赔偿吗?
1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解
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你好!我想咨询下,上班玩手机被领导看见批评了,然后我就顶嘴了,叫我去开会没去。要开除我,会不会赔偿?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动
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公司领导叫我,我没有答应他,让后就开除我,我要到赔偿吗?
公司违法解除合同,需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成,到当地的人力资源和社会保障局投诉。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条 用人单位违反本法
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上班时间在车里手机充电,说是上班时间,擅自离岗,玩手机要开除我,我在公司工作了有11年,会有赔偿吗
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我是外派员工,因领导误认为我睡觉,就要开除我,请问我能获得赔偿么
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