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十多年前，当我在某个单位工作时，我生来就患有淋巴瘤和癌症。现在我的合同将于今年7月31日到期，我不得不终止合同。对我的情况有任何补偿吗？
更新时间：2019-12-28 11:57:56
问题描述：
十多年前，当我在某个单位工作时，我生来就患有淋巴瘤和癌症。现在我的
合同
将于今年7月31日到期，我不得不终止合同。对我的情况有任何补偿吗？
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依据《
劳动合同法
》
用人单位
向劳动者提出解除
劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付
经济补偿
。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-28 11:52:30
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根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定，劳动合同到期终止没有
经济补偿金
。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了，增加了单位不依约定提供
劳动保护
；未依法为劳动者缴纳
社会保险费
；单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者利益的；单位有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为使劳动合同无效或者部分无效的；法律、
行政法
规规定的其他情形；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的违法情况都要支付经济补偿金。
2019-12-28 11:54:49
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按照劳动
合同法
第四十七条计算: 经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-28 11:57:56
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