出了交通事故,腿骨折,厂里扣了我一万块钱的工资,这样扣的合理吗

更新时间:2020-01-01 08:35:58
问题描述:
我一家混凝土灌车驾驶员,出了交通事故,腿骨折,厂里扣了我一万块钱的工资,我一个月四千多,这样扣的合理吗
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2020-01-01 08:30:16
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    交通事故出人命的处罚。事交通运输人员或者非交通运输人员,违反交通运输管理法规发生重大交通事故,在分清事故责任的基础上,对于构成犯罪的  交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
      
    (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
      
    (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
      
    (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
      
    (四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
      
    (五)严重超载驾驶的;
      
    (六)为逃避法律追究逃离事故现场的。处三年以下有期徒刑或者拘役
    2020-01-01 08:31:02
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    酒驾车祸致对方骨折涉嫌危险驾驶罪或者交通肇事罪,如果被法院认定为对方死亡确由本次车祸造成,肇事者就应该承担刑事责任。 《刑法》
    第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
    第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
    (二)醉酒驾驶机动车的;
    2020-01-01 08:33:27
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    《全国人大法工委关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为,可否纳入行政诉讼受案范围的意见》中也明确规定,交通事故责任认定行为不是具体行政行为,不能提起行政诉讼。

    《道路交通事故处理程序规定》第五十一条规定当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。
    2020-01-01 08:35:58
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我这个月扣工资,这合理?
是不合理的,不能低于最低工资标准。
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老板说另外在扣我的工资,这样合理吗?
用人单位私自扣工资的做法是违法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求返还的,根据现行规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的。
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当时老板说要扣工资我问为什么要扣工资他说都是这样扣的,我来的时候他说和我说过这事啊,想问问这样扣工资
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度
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因为厂里原因,扣我们工资合理吗
一般来说,是不合理的,
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在工厂上班,厂里要扣我两百工资,这样合理吗?
协商处理,协商未果,起诉维权。
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否则扣工资一半,但是有人说这也是要扣工资的,这样是合理的吗
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者
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你好,我帮公司开车出了交通事故,老板扣我三万多不给我,请问老板扣我工资合法吗?
公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
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