就是我前几天想要辞职然后给老板说我辞职然后我不去了,然后说我自己不去上班要扣九天工资,之前我去的时候也没说然后现在就扣我工资

更新时间:2020-01-02 03:45:00
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就是我前几天想要辞职然后给老板说我辞职然后我不去了,之前我干坏了19样东西,然后老板扣了1900,然后说我自己不去上班要扣九天工资,之前我去的时候也没说然后现在就扣我工资
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    1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
    2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020-01-02 03:34:39
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    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
      
    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
      
    3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
      
    4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
    2020-01-02 03:42:51
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    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-01-02 03:45:00
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我的辞工到期了,他们不让我走,然后我今天没去上班,他们就说我旷工,还说不去上班的话就扣一个月工资
公司是没有理由不让劳动者辞工的,但劳动者辞工要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝。通常情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
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在发工资的前几天要辞职的时候,要走的话这个一个半月工资就全没有了,但为什么我的是全扣,我去上班的时候
讨薪: 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令
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本来老板答应我今天可以离职,那么他出尔反尔又让我明天去上班。如果我不去就说我旷工处理扣工资或者不给工
员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很
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我今天去我上班的地方去辞职了,可之前我才来的时候也没说不干了就扣一个月工资不给啊?我该怎么要回来?
你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但
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我辞职提前一个月和老板说不干,老板叫我现在不用来,还说扣我半月工资
为什么要扣半个月工资呢?法律明确规定,克扣工资是违法的 
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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