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工伤索赔
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工伤赔付未满该怎么办只赔偿了一部分，就回绝付款花费了
更新时间：2020-01-02 12:04:54
问题描述：
工伤
赔付未满该怎么办只赔偿了一部分，就回绝付款花费了
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《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从
工伤保险基金
按伤残等级支付
一次性伤残补助金
，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-02 11:59:17
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤赔偿
标准，又称
工伤保险
待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间
用人单位
职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险
基金
补足差额)
伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2020-01-02 12:03:46
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1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动
合同
的，但是伤者可以主动申请离职。
在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的
伤残等级
，以及你所属的统筹地区确定。
1-4级单位是不能和伤者解除
劳动关系
的；5-6级的话，只能由劳动者提出解除劳动关系；7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候，双方的劳动合同关系解除。
2020-01-02 12:04:54
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不属于工伤的赔偿
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医疗事故赔偿项目要赔偿哪些费用?
医疗事故赔偿
工伤赔偿是单位赔吗
工伤赔偿知识
2839
因为工伤没有赔赔偿，所以以耻工
请具体你的问题，方便律师予以回答·。
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工伤索赔
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