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我还在上下班期内被朋友动手能力推打，致我头昏不可以上下班，作息时间的薪水该由他交给我吗？
更新时间：2020-01-02 15:41:59
问题描述：
我还在上下班期内被朋友动手能力推打，致我头昏不可以上下班，作息时间的薪水该由他交给我吗？
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上班期间车祸，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《
工伤保险条例
》第三十九条、第六十四条
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-01-02 15:36:41
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根据《
劳动法
》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排
劳动者
休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。
用人单位
延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020-01-02 15:39:40
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动
合同
，只要劳动者通用人单位之间存在事实
劳动关系
，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
来维护自己的合法权利。
2020-01-02 15:41:59
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