你好,律师:大学生在暑假和寒假工作,签订劳动合同。你如何判断对方签发的合同是否属于劳动合同?另一方签订合同而不是签字合法吗?如果是口头协议,工期结束,对方的工资被扣除,我们应该提供什么证据来证明我们的
更新时间:2020-01-03 04:29:46
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你好,律师:大学生在暑假和寒假工作,签订劳动
合同。你如何判断对方签发的合同是否属于劳动合同?另一方签订合同而不是签字合法吗?如果是口头协议,工期结束,对方的工资被扣除,我们应该提供什么证据来证明我们的权益?谢谢!
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