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本人男，58周岁，在某企业工作一年，因工负伤，鉴定9级工伤，大概可以赔到多少钱？
更新时间：2018-09-06 09:12:31
问题描述：
本人男，58周岁，在某
企业
工作一年，因工负伤，鉴定9级
工伤
，大概可以赔到多少钱？
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根据我国法律规定，发生工伤后的索赔流程如下：
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由
用人单位
全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的有单位负责，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要
伤残赔偿
；
2018-09-06 09:08:57
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职工或者其
直系亲属
认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担
举证责任
。用人单位拒不举证的，
劳动保障
行政
部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
2018-09-06 09:10:35
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《
工伤认定办法
》规定，职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为
职业病
，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、
工会
组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2018-09-06 09:12:31
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