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请假单员工说请假10天丧假。但是公司有规定，超过时间一天200超过5无薪开除。我可以无薪开除他吗？
更新时间：2020-01-04 13:55:45
问题描述：
请假单员工说请假10天
丧假
。但是公司有规定，超过时间一天200超过5无薪开除。并且在请假单上面签字，如果他超过五天，我可以无薪开除他吗？
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员工被公司开除，解除劳动
合同
怎么办？
1、在沟通无效的情况下，向
企业
发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开除的决定，要求企业收回决定。快递底单一定要保留
2、搜集其他在企业工作的
证据
，比如
工资
条，同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人，因为她属于关系利益方。
3、在企业不同意恢复工作，且有了证据的情况下，去劳动保障部门申诉，申诉内容为企业非法解除合同，要求赔偿。
2020-01-04 13:53:17
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，
国有企业职工
的
直系亲属
死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。
职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
2020-01-04 13:55:45
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