骨盆粉碎性骨折,左侧肋骨单侧骨折,右手两指骨折,算残疾等级多少

更新时间:2020-01-04 18:35:21
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骨盆粉碎性骨折,左侧肋骨单侧骨折,右手两指骨折,算残疾等级多少
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    指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。
    等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。
    如果单位没能为你交工伤保险,可向单位要一次性伤残补助金。如果你不想在公司做了,想解除劳动关系。还可以向社保部门领取一次性医疗补助金。向单位要一次性就业补助金。
    2020-01-04 18:29:25
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    1、肋骨骨折,如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定的标准为:九级伤残。
    2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》:
    十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
    十级伤残赔偿标准
    1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.
    2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。
    伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
    2020-01-04 18:33:29
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    人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
      
    2020-01-04 18:35:21
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三处骨折属于几级伤残
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工伤索赔 19587
骨折打钢板算几级伤残
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伤残等级鉴定规范 3935
最新十级伤残等级评定标准
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伤残等级评定标准
事故造成肋骨6处骨折,左大腿粉碎性骨折,右手骨折右手掌骨折,请问伤残等级是多少级
先申请工伤认定。提交文件: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动
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我左锁骨粉碎性骨折,左侧肋骨1.2.3骨折,变形,右侧肋骨1骨折,属于工伤,能评上几级伤残
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
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对于车祸右手粉碎性骨折,坐骨骨折,胝骨骨折,肋骨骨折评几级伤残
骨折治疗终结后,申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》   第十七条 受害
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肋骨骨折,大腿骨折,膝盖骨折,小腿骨折三处,脚后跟粉碎性骨折,伤残鉴定能评几级。
你好,多处骨折建议准备住院病历及X光片做伤残鉴定后依据赔偿项目计算赔偿金 
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腰椎骨折,盆骨骨裂,脚腕粉碎性骨折。算几级伤残
你这是三处伤,三处伤要分别给出伤残鉴定结果。还要看你是工伤还是人身损害致伤的,工伤鉴定是在劳动局申请鉴定,人身损害致伤的由司法鉴定机构进鉴定,二者的鉴定结果会有
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右腿粉碎性骨折,左脚踝骨折,盆骨轻微骨折,腰椎轻微骨折,怎么判断是几级伤残?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1095
事业单位工作人员上下班不安,怎么抱怨他?
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
老人去世时,找不到工资卡。我必须把它放在工资卡上吗?
你好,老人去世后,丧葬费可以找老人原工作单位的人事部门提交申请,让该单位到有关管理部门办理。如果是退休老人,则要去社保部门办理
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我是未成年我用手机批成了成年去工厂上班
如果未成年使用成年人身份去工厂上班,工厂一旦被发现,需要承担法律责任。工厂可能面临罚款、停业整顿等处罚,并需立即停止未成年人的工作。同时,工厂还需配合相关部门调
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员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
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在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
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承租人的放弃优先购买权,现在承租方需要3万的个人侵权责任。我该怎么办。
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