首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
辞职后,用人单位要我交培训费用,符合劳动法规定吗?
更新时间:2018-06-29 15:08:56
问题描述:
我在一个公司上班三年,三年间有接受过几次公司培训。现在提出
辞职
,公司要求我交纳
培训费用
,不交的话,从我的
工资
里扣除。请问公司这么做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1324147
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1.你好,你咨询的是
劳动争议
的问题,根据《
劳动合同法
》规定,你与用人单位之间的
劳动关系
自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。
2.虽然用人单位进行了培训,这是岗前的培训,根据《劳动法》规定,这是用人单位的法定义务,相关的费用也是应当由用人单位来承担的。
3.因此,现在用人单位从你们的工资中扣除培训费是违法的行为。
4.你们是可以要求用人单位及时返还被扣除的培训费的。
5.如果单位不返还,你们可以向
劳动监察
大队投诉,劳动监察大队可以根据《劳动合同》规定,责令用人单位限期向你们返还培训费的。
6.用人单位仍逾期不支付的,劳动监察大队仍可以根据《劳动合同法》规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你们加付赔偿金。
2018-06-29 15:02:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
527155
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-06-29 15:07:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
410491
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职要扣培训费用合理吗? 用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用
(二)对劳动者进行的是专业技术培训
(三)至于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的 第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。 违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 即违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此,如果用人单位和劳动者约定了服务期,然后违约的,用人单位可以要求支付不超过培训费用的违约金。
2018-06-29 15:08:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法对试用期的规定
劳动合同纠纷
1568
我在英语培训机构上班,与单位签订了劳动合同,辞职要提前三个月,是否违反劳动法的规定?
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者违反合同要赔违约金么
民法典
269
违法解除合同规定
民法典
331
一个月后我提出辞职,但员工手册有相关培训服务期限的规定,我辞职需要赔款吗?
必须是单位出钱进行的培训 单位没有出钱的不算。n必须是专业技术培训(比如做会记的培训考取会计上岗证注册会计师资格证 做质量工程师的培训考取质量工程师等级证书)
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职需要提前几天
劳动合同纠纷
2934
现在我想辞职了,公司要我支付违约金,公司这样做符合法律规定吗?
你好,劳动者解除劳动合同的程序是: 1、提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。 2、劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内用人单位不交社会保险,符合劳动法规定吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班一个月但没有签劳动合同,公司要求必须做满三个月才能辞职,这符合劳动法规定吗?
你好 不符合劳动合同法 你可以到劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
员工辞职提前一个月上交报告,但公司要求员工要在这个月当中必须上班,这样符合劳动法么?
不符合,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
员工辞职提前一个月上交报告,但公司要求员工要在这个月当中必须上班,这样符合劳动法么?
合法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗我想咨询合同尾款,不付
您好合同尾款进行起诉了么
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
就买工作的合同可以解决么
买工作合同违法,应寻求合法解决途径。包括:1. 协商,双方友好讨论,寻求共识;2. 调解,邀请第三方机构介入,提出解决方案;3. 仲裁,向劳动仲裁委员会申请,依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
合同尾款纠纷
如果是质保金,质保期满可以返还。如果是工程款,需先行结算,如果是进度款,可以按照合同约定的节点请求支付。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途径解决,如起诉或仲裁。3.双方协商签订补充协议,明确印章真实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗?
可以提起诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合法吗?
你好,可以搜集证据起诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
云浮律师
同城律师:
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
律师解答动态
刚刚
杨华律师
近期帮助 484 人
违法发放贷款罪
1分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14525 人
我在安逸花借了300块钱,我现在不想用这个钱怎么退回去
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19129 人
抖音超市购买婴儿奶粉商品显示生产日期是2023年6月、实际发货是23年2月份的
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112941 人
你好,融资租赁合同纠纷
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112941 人
不给我发工资
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21418 人
入职签的劳动合同,不办离职证明和解除劳动合同,这对我入职下家公司有影响吗?该如何处理?
8分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12773 人
同学骑我家电动车带着我家孩子,把我家孩子摔伤了,算谁的责任
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 21418 人
我买到一瓶刷牙粉,没有配料表,没有生产日期,没有生产厂家,商家不肯退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询