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劳动合同纠纷
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小作坊没有合同想辞工，走可以，老板不给钱！怎么办？
更新时间：2018-09-06 10:13:48
问题描述：
小作坊没有
合同
想辞工，走可以，老板不给钱！怎么办？
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《
劳动争议调解仲裁法
》
第五条 发生
劳动争议
，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2018-09-06 10:07:20
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此类情况不属于用人单位可以约定劳动者支付
违约金
的情况，劳动法及
劳动合同法
规定此类情况禁止约定违约金。因此本着尊重劳动者意愿的原则，劳动者可以提前一个月提出
解除劳动合同
的申请，在随后的一个月内办理交接手续离开单位。
也可以由用人单位多发一个月
工资
，劳动者办理手续立即离开用人单位。
2018-09-06 10:10:42
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1 ；建议协商解决，如果不成，可以向
劳动监察
大队投诉或直接向
劳动争议仲裁
委员会申请
劳动仲裁
维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%
经济补偿金
；
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
2018-09-06 10:13:48
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