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辞职后??工资再延迟给??合理吗
更新时间：2020-01-05 07:13:37
问题描述：
辞职后??工资再延迟给??合理吗
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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2020-01-05 07:11:36
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劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动
合同
即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2020-01-05 07:13:37
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