保险赔偿有标准吗?膳食、浪费的时间、护理等

更新时间:2020-01-05 21:19:18
问题描述:
保险赔偿有标准吗?膳食、浪费的时间、护理等
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1812155 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    理赔是指当事人一方按一定的依据对另一方提出的赔偿要求进行处理的行为和过程。保险公司理赔是指保险公司的保险合同所规定的事故发生后, 保险公司接到被保险人或投保人在规定的时间内提交的申请赔偿报告时, 按约定履行经济补偿或给付义务。
    被保险人将其风险转移给保险公司后, 在保险期限内可能发生经济损失, 也可能不发生经济损失。当没有出现经济损失, 保险公司不会给以任何经济补偿或给付。当出现经济损失时, 也未必保险公司一定给以补偿或给付, 因为被保险人发生的经济损失, 有的属于保险公司责任范围内的责任, 有的则属于非保险风险所引起的。
    即使经济损失由保险风险所引起, 也不等于损失多 少, 保险公司补偿或给付多少。保险公司理赔要求较高的专业技术, 从保险公司经营环节的工作流程看, 理赔是保险公司经营的最后环节。
    但是从逻辑的角度来讲, 保险公司理赔质量的好坏, 直接关系到保险公司其他环节的业务增长和发展, 最终关系到保险公司经济利益和长足的生存与发展, 所以理赔环节又是保险公司经营新一轮的开始。
    2020-01-05 21:15:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1789397 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
    2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    2020-01-05 21:17:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1985952 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    交通事故保险公司误工费赔偿标准是怎么样的呢,具体如下;《最高法院关于人身损害赔偿问题的司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    2020-01-05 21:19:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新三板转板时间有限制吗
新三板转板时间有限制吗
企业法律顾问 1125
儿童伤害、护理、交通、住宿、膳食、营养和分配的标准是什么?
护理费属于工伤赔偿的项目,职工因工受伤需要护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 法律依据 《工伤保险条例》第三十四条:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,老师:请问,损失时间、营养、护理、住宿、公共汽车费用的国家赔偿标准是什么?
(1)赔偿数额:根据受害人的误工时间和收入状况确定。    (2)误工时间:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下这种情况有什么赔偿?有交通费、误工费、营养费等赔偿费用吗?大约金额是多少是多少个?
可以要求赔偿义务人赔偿相应费用,营养费应当以医院的医嘱为准,具体金额可以现场咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险有没有具体的标准,如营养费、误工费、住院生活补助等?
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
赔偿?、、、
可当面咨询律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1、赔偿项目、标准?2、精神赔偿标准?
赔偿包括:医疗费用、误工费用、护理费用,交通费用等,造成残疾的应支付残疾赔偿金;对于精神损失,根据侵权法的规定,是予以支持的,但数目的确定没有统一标准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去厂里怎么与老板淡
处理与厂里老板的沟通问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑争议性质、双方关系及解决效率。协商和调解适用于关系较好、争议不大的情况;仲裁和诉讼适用于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
返聘协议属于非全日制用工吗?
返聘协议不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在国企,单位领导二次分配,把大家的钱分到其他岗位,导致岗位之间悬殊大这违法吗?
这个要看具体情况而定的,一般的劳动合同基于双方意愿的。如果公司要求变更工作岗位是会与你们协商的,而且他提供的岗位工资待遇等方面不会出现很大的一个变动,如果双方没
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是1987年参加工作的1990年12月才批合同工,之前的工作能认定工作年限吗?
针对您的工作年限认定问题,常见处理方式包括:1)与用人单位协商确认;2)查询当年的劳动合同、工资条等相关证明材料;3)向劳动仲裁机构或法院申请确认。具体选择哪种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
郭庆梓律师
近期帮助 18417 人
写劳动仲裁答辩书,怎么收费
4分钟前
安治国律师
近期帮助 80240 人
顾客前一天点的面条外卖,第二天中午说有老鼠屎怎么处理?
5分钟前
岳超律师
近期帮助 6038 人
我去年出了一个工伤,今年八月还得继续手术,请问这时候换单位会影响后续的工伤报销吗
11分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18637 人
有身份证号码可以查到家庭住址吗
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9777 人
双层户口注销一个怎么变更名下的学历证件。
17分钟前
孙泽东律师
近期帮助 1038 人
微信银行卡被执保会冻结多久
19分钟前
孙泽东律师
近期帮助 1038 人
我主要是用房子二低贷款现在还利息都还不上了贷款机构不同意我想问一下我还有其他的办法吗?
21分钟前
孙泽东律师
近期帮助 1038 人
我在网上软件的商店下了一个赚钱兼职APP
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询