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你好，我在企业交了5年保险，以后都是自己交的灵魂就业的保险，加在一起有20年了，请问50岁能办退休吗
更新时间：2020-01-06 22:21:12
问题描述：
你好，我在企业交了5年保险，以后都是自己交的灵魂就业的保险，加在一起有20年了，请问50岁能办退休吗
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退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是
劳动关系
，不受劳动法规调整，不适用《
工伤保险条例
》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。
但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中缴纳了工伤保险费的，可以进行工伤认定，享受 工伤保险待遇。
2020-01-06 22:20:03
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1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
2020-01-06 22:21:12
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