我在公司呆了不到一个月,但是合同已经签订了。我现在想离开。公司经理告诉我,我需要一个月的时间才能离开。但是,我在我们公司得到的不是正式员工的基本工资,而是实习期间正式员工的基本工资,因为他有一个3个月

更新时间:2020-01-07 08:03:37
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我在公司呆了不到一个月,但是合同已经签订了。我现在想离开。公司经理告诉我,我需要一个月的时间才能离开。但是,我在我们公司得到的不是正式员工的基本工资,而是实习期间正式员工的基本工资,因为他有一个3个月的正式员工。
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    根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
    2020-01-07 08:01:48
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
    2020-01-07 08:03:37
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