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以前领的，以前领的社保卡没用过，现在的看病要需要社保卡吗？

更新时间：2020-01-07 11:16:49
问题描述：
以前领的，以前领的社保卡没用过，现在的看病要需要社保卡吗？
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    1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个月双倍工资。超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你只要有证据表明你与公司建立了劳动关系，就可要求公司赔偿。

    2、、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-01-07 11:16:49
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社保卡办理流程： （一）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填
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你好，社保局
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如果以前没有领社保卡，现在可以领吗？
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我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？
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实习盖章问题
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