律师先生,你好,我以前的公司退休后,hr忘了给我减少社会保险,所以我不知不觉付了三个月的社会保险费用,现在突然告诉我这件事,让我自己弥补了这部分的费用。责任在于原公司的hr。应该补充吗

更新时间:2020-01-07 22:29:59
问题描述:
律师先生,你好,我以前的公司退休后,hr忘了给我减少社会保险,所以我不知不觉付了三个月的社会保险费用,现在突然告诉我这件事,让我自己弥补了这部分的费用。 责任在于原公司的hr。 应该补充吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1301008 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:
    首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申请;最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题,估计在1-3月内将社保转到转入地。
    2020-01-07 22:26:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1950944 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    依据《中华人民共和国劳动合同法

    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明,所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
    2020-01-07 22:27:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1229817 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2020-01-07 22:29:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师先生,我上个月退休了,公司也给了我这个月的保险。 责任是谁?社会保险的钱是我负责的,还是公司负责
如果不是员工自己责任,属于工伤,可以先到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论确定的伤残等级享受工伤保险待遇,如果公司未给员工购买工伤保险,所有赔偿由公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我这个月没有扣除社保费用。我该如何弥补?
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我新年休假,回家一个多月了。回到公司后,我辞职了。公司付给我社会保险,并要求我弥补。对不起,我应该付
《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司少交了我二个月的社保,发现之后只赔偿我自己扣除的部分,我应该怎么办
  用人单位无故辞退试用期劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和单位没有合同和保险,给大家代发工资,员工离职,社保,要索赔,单位说我承包的,我怎么处理这事。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年,没有签劳动合同公司会给我赔偿吗?
可以要求双倍工资或提起法律诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如公司态度、证据充分性等,来做出最有利于自己的决策。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想了解公司搬迁我的情况符不符合补偿范围?
公司搬迁员工有权选择处理方式。若同意搬迁,则继续履行劳动合同;若不同意,可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,并根据第四十六条要求经济补偿。具体操作包括与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换成子公司,工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中工种有哪些
劳动合同工种多样,应明确约定。具体操作:1. 根据岗位性质确定工种;2. 双方协商并明确写入合同;3. 遵守相关法律法规,确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不做现在的行业了,要辞退我我能要那些补偿,工作地点成都?
公司辞退要给补偿,按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
低烧差不多一个月了,去医院检查查不出什么原因,目前还请假中,能否休学,准备中考了
具体操作如下:首先,收集医院出具的相关诊断证明和治疗记录。其次,向学校提出书面休学申请,并附上医疗证明。学校会根据教育部门和学校的规定进行审核。审核通过后,学生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
金春颖律师
近期帮助 907 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
4分钟前
张强律师
近期帮助 26579 人
你好先打管后收费吗
6分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好,律师,有些问题想咨询你
6分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的,这个男的期间还多次出轨我妹妹,请问他们分手这个钱能要回来吗
9分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气,金额也我一二百块钱,也不能让他们骗更多人
11分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年,单位要给我安排劳累工作,于是单位在我合同未到期之前辞退我,我可以要求双倍赔偿吗?
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 40612 人
移动人员能查某个人的微信聊天记录吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询