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签了一年的劳动合同,工作了两个月,拿了一个月的工资,你离开的时候会给吗?
更新时间:2020-01-08 13:39:39
问题描述:
签了一年的
劳动合同
,工作了两个月,拿了一个月的
工资
,你离开的时候会给吗?
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根据《
劳动合同法
》第六十二条第
(三)款规定,用工单位对
劳务派遣
人员有支付
加班
费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
2020-01-08 13:34:53
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没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
申请劳动仲裁,立案时需携带
仲裁申请书
、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或
营业执照
复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书
2020-01-08 13:37:57
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租车带人与公司不是劳务
合同
。
劳动合同,是指劳动者与
用人单位
之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020-01-08 13:39:39
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