刚开始来老板说的保底+百分之二十的提成,如果员工辞职也不算保底工资,请问这样算犯法么?
更新时间:2018-09-06 16:04:59
问题描述:
我在一家绣花厂工作,刚开始来老板说的保底+百分之二十的提成,来了之后是计件,伙食上也很苛刻,由刚开始说的包吃住,变成了中午晚上包吃与住,而且刚开始说的一个月计件没有3000就有保底3000。现在也没有保底只有计件
工资,,如果员工
辞职也不算保底工资,只有计件工资,请问这样算犯法么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询