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我准备辞职老板说要扣钱（我们这里工资是这样算的按记件工资如果计件工资没超保底按保底工资算但是老板说辞职了就没有保底工资只能拿计件工资）不知道这样合法吗？
更新时间：2018-09-07 01:23:20
问题描述：
老师
您好！打扰您了
我准备
辞职
老板说要扣钱（我们这里
工资
是这样算的按记件工资如果计件工资没超保底按保底工资算但是老板说辞职了就没有保底工资只能拿计件工资）不知道这样合法吗？
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-09-07 01:19:25
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用人单位
未按
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
；用人单位低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2018-09-07 01:20:18
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劳动者
应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在
劳动关系
的全部相关
证据
。
我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动
合同
，提出辞职申请。
2018-09-07 01:23:20
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