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劳动合同纠纷
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您好,不便问一问。现在我找不到工作,是我失业险。之后失业险帮我上社会养老保险吗?
更新时间:2020-01-10 22:20:45
问题描述:
您好,不便问一问。现在我找不到工作,是我失业险。之后失业险帮我上社会
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工作职工
解除劳动合同
时,应按《
工伤保险条例
》规定,享有一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
,这与养老保险无关,只与是否缴纳工伤保险有关(一般情况下是统一缴纳的),如果缴纳了工伤保险,前者由
工伤保险基金
支付,后者由单位支付。否则都由单位支付。
如果拒付,可以申请劳动仲裁裁决。
2020-01-10 22:15:35
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《
中华人民共和国社会保险法
》
第十六条 参加基本养老
保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险
基金
中支付。
2020-01-10 22:16:37
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《保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取
失业保险金的期限
最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民
最低生活保障
标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工
基本医疗保险
,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
失业保险基金
中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
2020-01-10 22:20:45
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失业险是什么意思
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企业年金保险与职业年金有区别吗
企业年金保险
辞职后个人可以自己去交生育保险吗
4735
你好,我问下现在失业险有新规定是吗,没有养老和医疗领不出来失业险
医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍,他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大
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主动失业也享受失业险
社会失业保险
29321
农村户口失业保险是一次性领取还是?办理了失业险,现在我己上班,准备买保险了,还可以那失业险吗
建议到当地的社保部门进行咨询。
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在原企业工作8年,没拿失业险,有失业险吗?
中华人民共和国社会保险法第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人
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上了失业险,我在办保险的时候不给我失业险,说我是自己辞职的没有失业险。我的失业险能要回来吗?
公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。 可以向社保中心投诉,请求干预并查处。 若因此而
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保险有养老,医疗,工商和失业险补贴,还是1200元,失业险就说不给交了
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
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还是做原来的工作,我要求单位给我失业险,单位不给,是不是应该给我这个失业险马?
你好,请咨询当地社保部门
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我现在不干了,我想把失业险领了,影响我再上失业险吗
建议询问人社局为佳。
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哪些情况劳动合同会终止,法律上该如何规定
劳动合同终止的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或
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是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我,否则我可能不得不支付违约金。这合法吗?
你好,可以直接投诉。请采纳
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你好,解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
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请问合同到期后没有及时续签,用人单位应该承担哪些责任?
你好,一般主动离职没有赔偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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