我是一份暑期工作，当我第一次申请这份工作时，我说我已经工作了两个月，没有签合同。工作了一个月后，我不想做这件事，所以我告诉经理他们想离开，他们不让我走。他说如果他被迫停薪离开，我会等到第一个工资期过后
更新时间：2020-01-14 01:53:04
问题描述：
我是一份暑期工作，当我第一次申请这份工作时，我说我已经工作了两个月，没有签
合同。工作了一个月后，我不想做这件事，所以我告诉经理他们想离开，他们不让我走。他说如果他被迫停薪离开，我会等到第一个
工资期过后，但当他离开时，他说剩下的工资将不予发放，工资将减少17天。我该怎么办？
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