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我还在一家小外卖送餐企业上下班，有一天有一个单据我不愿去送，他就将我辞退了说我的薪水要递减，我想问一下她们那样合理合法吗
更新时间：2020-01-14 09:49:42
问题描述：
我还在一家小外卖送餐企业上下班，有一天有一个单据我不愿去送，他就将我辞退了说我的薪水要递减，我想问一下她们那样合理合法吗
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你好，可向
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大队投诉或申请
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维权。 可以要求支付
经济补偿金
，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-01-14 09:44:32
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《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》第三条
用人单位
克扣或者无故拖欠
劳动者
工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-01-14 09:46:46
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交通事故赔偿
工资收入可以提供你的
劳动合同
以及工资单证据。
交通事故
赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供
劳动关系
证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。
2020-01-14 09:49:42
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