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请病假，门诊提供的是医院诊断证明和请假条，检查报告属于隐私吗？劳动法有规定门诊请假要出示一系列检查报告吗？
更新时间：2018-09-07 09:26:11
问题描述：
去门诊看病，请病假，门诊提供的是医院诊断证明和
请假条
，
公司
要求出示检查报告，检查报告属于隐私吗？
劳动法
有规定门诊请假要出示一系列检查报告吗？如果不出示检查报告，那病假是不是就不能请？
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《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2018-09-07 09:22:07
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公司规定请
病假
必须是三甲医院开具的病假
证明
，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律
公平原则
，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。
《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
2018-09-07 09:24:06
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《
劳动合同法
》第四十条
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动
合同
。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
2018-09-07 09:26:11
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