首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是一份暑期工作，已经工作了一个月零三天。老板拖欠工资。当时，他没有签订劳动合同。老板说无锡的最低工资是2020年。暑期工作的最低工资能低于当地最低工资吗？
更新时间：2020-01-16 06:17:06
问题描述：
我是一份暑期工作，已经工作了一个月零三天。老板拖欠工资。当时，他没有签订劳动
合同
。老板说
无锡
的最低工资是2020年。暑期工作的最低工资能低于当地最低工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1871464
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2020-01-16 06:12:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1000400
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、能够证明在该公司工作的
证据
。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动合同、协议书，要没有这些的也不用怕，工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作的证据资料。总之，就是要找到一切能证明在该公司工作的证据。
2、能够证明公司几时发工资的证据。这种证据就需要找到工资单或工资的银行流水单，还有就是劳动合同中关于薪酬的约定，公司制定的薪酬标准等一切能证明公司应按时支付劳动者相应工资的证据。
2020-01-16 06:14:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1967253
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪：
1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用 200-300 元，如果你胜了全部由被告负担)。
3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
4、请电视台等媒体给予帮助。
2020-01-16 06:17:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
32927
私人老板那里工作，没有签订劳动合同，有没有基本工资发放？
你好，这种比照防疫期间的政策处理。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
试用期工资标准
2020年苏州最低工资标准
劳动合同纠纷
3940
试用期的最低工资标准
最低工资
临时工在暑假期间没有签订合同，如果1600份最低工资的销售额没有达到目标，就必须扣除最低工资。
无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定，代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。而单位以超龄为由不与劳动者签订劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假打工签的实习协议最低工资低于当地最低标准
按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工没有签劳动合同，被劝退，工作了11天，有工资吗？
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我经营一家劳动派遣公司，公司员工在没有工作的时候我可以低于最低工资标准发放工资吗？
(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名制衣厂暑假工，我的老板给我的工资是一天30低于最低工资标准，而且还以各种理由克扣我工资，我应
不是劳动关系，不受法律保护，有证据可以起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂是计件的，工资低于劳动法规定的最低工资，我们也签了劳动合同，但合同没给到我们，请问怎样才
你好，向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加入公司后，我该怎么办？我可以委托律师起诉吗？
通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同双倍工资差额怎么办
未签劳动合同，可要求双倍工资。处理方式：1. 与用人单位协商，达成支付协议；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资；3. 仲裁不服可向法院起诉，通过法律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
换了新的物业公司接手，能得到补偿吗？？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不到一个月就被解雇是合法的吗？
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你还我想问一下：正式员工想在半月内离职，与公司协商后不同意，我该怎么解决？
式员工离职遭拒，可协商、投诉或申请仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果；投诉需一定时间；仲裁虽耗时，但具有法律约束力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时未签订劳动合同，只是口头约定了15万的年薪，五险一金也未缴纳，我该怎么办
未签劳动合同，维权方式多样。首先，可向劳动行政部门举报，提供证明劳动关系的材料；其次，可申请调解，通过协商解决问题；再者，申请仲裁，由专业机构裁决；最后，可提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全职工干了半年没签合同，突然让签兼职合同
您好，工作半年未签劳动合同可以要求双倍的工资进行赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鞍山律师
同城律师：
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 11042 人
我在网上找了送外卖的签了租车合同但是没用车想解约怎么办
16秒前
北京荣罡律师
近期帮助 1885 人
光缆线断了，直接路中间一横，导致连人带车一块摔了
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 1 人
男朋友莫名其妙被抓了，已经有十多个小时了，不知道怎么办，也不知道什么原因
3分钟前
王娟律师
近期帮助 246 人
我骑电动自行车正常行驶，对方也是骑电动车逆行相撞导致我左脚踝软组织损伤，这种情况交警会判对方全责吗？
3分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 413 人
就是我爸爸意外去世赔了100万
7分钟前
张强律师
近期帮助 26217 人
我想起诉北京澳美国际新阳劳务派遣公司诈骗，花了一万多的中介费办理澳大利亚出国务工，可以追回费用吗
13分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11042 人
同性恋公园被抓怎么处理
14分钟前
岳超律师
近期帮助 6176 人
我老公在公司上班，没有违规，并且也报警了，公司的处分是把我老公开除了，那个领导没开除，我们不同意，我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
