首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
我休完产假回来,原来的岗位被人代替,调我去另一个岗位,想逼我自己辞职,我不同意,想问公司这样做违法吗
更新时间:2020-01-16 18:03:29
问题描述:
我休完产假回来,原来的岗位被人代替,调我去另一个岗位,想逼我自己辞职,我不同意,想问公司这样做违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1805661
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工在生育时有缴纳生育保险,而且累计缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇。所以员工生育之后辞职并不影响员工享受生育保险待遇。
但是根据地区的不同规定也不一样,部分地区是需要在申请领取生育保险时要处于参保状况,为了避免风险,建议员工在生育保险待遇审核通过之后再辞职。
依据《社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2020-01-16 17:57:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
178020
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没签劳动
合同
,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请
劳动仲裁
!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)参见《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-01-16 18:00:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
414319
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,协商不成,申请
仲裁
。 第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
2020-01-16 18:01:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1163597
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工辞职了,给员工办理社保手续如下:
1.去社保办理减少,在单位系统,将离职的员工减少,带着报盘和减少表去社保办理就可以了 ;
2.开具《解除劳动关系证明通知书》,到当地的职业介绍所,这样员工可以按缴纳的失业险的情况领取失业金;
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020-01-16 18:03:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司调岗位我不去有赔偿吗
48885
当我休完产假回来时,我原来的职位被替换了,我被调到了另一个职位。我想强迫自己辞职。我不同意,想问公司
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
9575
员工绩效考核不合格辞退合法吗
绩效考核辞退
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
我公司以整合为由给我调岗位,我不同意,我只能去新岗位上班,是这样吗?
用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我休完产假后回单位上班,让我调岗,把我的岗位让给别人,我不同意就逼我主动离职
可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我现在刚休完产假,来上班,公司要调动我的岗位,我有权不
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚休完产假回来,发现我之前的岗位已经安排了别人,我虽然还是之前的岗位,是不是逼我辞职的节奏啊?
您好,可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
910
休完产假回来,公司说我的岗位已有人顶替,要调我到其他岗位,我不同意,然后公司就不给我安排工作有两个月
您好,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
我休完三个月产假回公司,公司不让我在原来的岗位继续工作,换岗位还降低工资,我该怎么办?
你好,是否有签订合同呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
相关推荐
律师推荐:
伊犁律师
同城律师:
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1015 人
租电瓶车发现车子不属于新国标,合同还有效吗?
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
多年前和农户签的合同,农户一次性转让承包地给我们,现在到期了,续合同如何算补偿费用啊
3分钟前
苑海森律师
近期帮助 2362 人
误拆了别人家的太阳能热水器怎么办?现在人家要求赔偿,但是太阳能现在没有卖的都是卖室内热水器,
8分钟前
周婷律师
近期帮助 6734 人
五一期间离职,问公司询问法定节假日工资怎么算,教培机构说是调休,工资还按照平常来算,该怎么办?
9分钟前
邓五英律师
近期帮助 11326 人
餐厅上班受伤拿酒杯割断了手经
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44689 人
我领取完18个月了医疗保险需要自己交吗
12分钟前
朱卓律师
近期帮助 16978 人
你好问下有驾驶证没有人证可以租车吗
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44689 人
在招聘网上联系的,之后这个中介就给找了一个公司上班。中介口头说的压6个班的钱。这个工资还能要过来吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询