你好。之前在公司上班买啦五险的。现在辞职啦。想自己单独交养老保险这样可以不

更新时间:2020-01-17 01:39:00
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你好。之前在公司上班买啦五险的。现在辞职啦。想自己单独交养老保险这样可以不
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    如果辞职后与单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了后,单位到社保办理了你的减员手续,你拿到回工回执,就自由了,社保关系自然回归社保局。如果你是本地常住户口,就带着身份证户口本、社保卡、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,办理失业证。
    或个人缴纳社保,或再就业单位缴纳,都没有障碍了。如果不是本地户口,就自己带着回工回执,再就业就交给新单位,新单位就会给你办理增员手续缴纳社保了。
    2020-01-17 01:30:43
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    《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
    2020-01-17 01:35:40
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    个人缴纳社保,只能缴纳养老金医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

    个人缴纳社保两种形式
    1、由单位代交。
    【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
    0.5-1%交纳失业保险

    2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
    【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
    2020-01-17 01:39:00
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开始单位交了一年养老保险,后来跟老公到了就不工作,都是给交的五险,因别的原因辞职了
(一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发 (1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革
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签劳动合同必须交五险吗
签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
请问一下,员工想交五险,但是单位只给交养老保险和医疗保险,其它三险,可不可以叫单位买?
医疗保险费怎么交,  首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%。  其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定
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我在上班的公司交了五险,农村的养老保险是不是不可以交了
农村社会养老保险的制度模式主要有以下几个特点: 一是基金筹集以个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持,明确了个人、集体和国家三者的责任,突出自我保障为主的原则
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之前在单位上班有五险,现在已辞职,想问下自己交医疗和养老保险一个月最少多少钱呢。
你好,根据《社会保险法》第二十七条的规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定
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我现在北京上班缴纳社保(五险),现在准备辞职回江苏老家,暂时没有单位想自己缴纳五险
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 社保主管部门工作人员的最新规定为准。
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我辞职了,五险里我想只交养老保险和医疗保险,其他的都不交了可以吗?五险里只交两险可以吗
你好,针对你说的这种情况,建议你带上身份证件到你所在地的社保局进行咨询,跟工作人员说明情况,对方会告诉你具体的流程
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公司商场的店铺暂时通知我们撤柜关店。我们员工的安排是在其他地区的商店工作,我们可以根据劳动法给予我们
公司店铺撤店,员工是否有赔偿金,需要分情况而定:第一种情况:如果因为公司店铺撤店,导致双方协商一致后解除劳动关系,应当支付经济补偿。按照法律依据:《中华人民共和
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公司提前终止了与我的劳动合同,我可以签字吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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没有提30天前通知解除劳动合同,按照N赔偿,合理吗?
合理。如接受N赔偿,需确保金额正确并签订协议。如有异议,可提起劳动仲裁,需准备相关证据,如劳动合同、工资单等,以证明公司未提前通知。仲裁结果出来后,如不满意可继
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我的雇佣合同到期了,我不想再做了。
建议和单位结清工资待遇后离职
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不在本单位交社保,在别的公司交社保,本单位是否随时可以解除劳动合同
可以。如果公司未缴社保,可解除劳动合同;如希望保留工作,可向社保部门投诉。具体操作:1.收集证据,证明公司未为你缴纳社保;2.与公司协商,要求补缴或解除劳动合同
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入职了多久可以申请赔偿?
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作:1. 及时收集证据,如医疗记录、工伤认定书等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,注意一年时效期;3. 不服仲裁结果,可在1
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