首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下工资是否只是工伤期间的基本工资，对吗
更新时间：2020-01-17 20:25:41
问题描述：
我想问一下工资是否只是工伤期间的基本工资，对吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1619821
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
劳动者基本工资是根据劳动
合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。
在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。
2020-01-17 20:18:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1165729
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
2020-01-17 20:21:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1228502
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
正常工资加伙食补助，根据
工伤保险条例
第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
2020-01-17 20:25:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷
1540
你好，我想问一下工伤的工资是基于原工资还是基本工资。
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假工资是基本工资还是工资总额
病假工资资讯
员工工伤期间工资是怎么定的
5250
企业职工工伤期间工资如何发放
工伤索赔
2702
我想问一下工伤期间工资只发基本工资对吗
工伤期间工资待遇如何处理？如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿 1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。 2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下工伤期间工资是怎么计算的。只有基本工资吗？
《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体内容
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上海工伤期间公司只给了基本工资。对嘛
不对，应支付正常上班工资，工伤1年之内要到劳动部门进行工伤认定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下工伤期间工资怎么发放？
停工留薪期工资待遇不变。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
工伤，误工费按工资
你好，12个月平均收入。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
工伤期间工资是不是底薪呀
工伤期间的停工留薪期工资与受工伤前的工资待遇不变
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
跑美团专送跑了一个星期左右，不想干了有工资
可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
715
劳监不受理通知书下了，下步怎么办?
劳监不受理，可起诉。操作如下：1. 持劳监不受理通知书及相关证据，向法院提起诉讼。2. 法院受理后，按照诉讼程序进行庭审。3. 根据庭审结果，法院将作出判决，当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法？
一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
试用期过后，有问题吗？
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好，这个情况是可以要去加班费的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们的薪资构成是基本底薪加岗位，薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣，首先查看劳动合同和公司内部制度，确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况，可与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好，旷工扣工时是违法的，可以到当地劳动部门投诉。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绥化律师
同城律师：
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
律师解答动态
38秒前
张杰律师
近期帮助 40396 人
派出所叫去录口供12小时没回来，是什么情况
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗！
12分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题，都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
13分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
16分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
姐姐，我真的好慌啊
16分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16667 人
我买的房子由于房产公司延期交房，违约金也没给我，房屋也未能修好，现在物业催我交物业费，合理吗
15分钟前
张立军律师
近期帮助 7 人
就是我申请退课了，但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24138 人
我微信被骗了，支付宝付的钱，有什么方法能追回损失或者让其受到应有的惩罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
