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工作一个月后，我不想做了。如果公司不让我走或者给我辞职怎么办？
更新时间：2020-01-17 21:57:12
问题描述：
工作一个月后，我不想做了。如果
公司
不让我走或者给我
辞职
怎么办？
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可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据
劳动合同法
第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的
劳动监察部门
投诉或申请劳动仲裁。
2020-01-17 21:51:37
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不辞而别有风险
如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除
劳动合同
。依据劳动
合同法
第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
永远不要说走就走。
2020-01-17 21:55:38
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根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以
离职
了。
2020-01-17 21:57:12
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试用期辞职公司不让走怎么办
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试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
经过十多天的工作，我现在不想做。如果老板说我必须提前一个月辞职，我该怎么办？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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实习期辞职不批怎么办
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