他于2月加入了一家小型活动策划公司,并于6月8日离开。在三个月的雇佣期内,没有签订劳动合同,也没有发放工资单。每个工资都是通过微信转账的。只有雇佣期内的所有微信聊天记录才能用作证据。索要工资的记录!还
更新时间:2020-01-18 21:00:14
问题描述:
他于2月加入了一家小型活动策划公司,并于6月8日离开。在三个月的雇佣期内,没有签订劳动
合同,也没有发放工资单。每个工资都是通过微信转账的。只有雇佣期内的所有微信聊天记录才能用作证据。索要工资的记录!还有公司的营业执照附件!这种情况能证明
劳动关系吗?
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