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仲裁
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公司已经拖欠我一年的工资了，我还能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2018-09-07 16:00:46
问题描述：
公司
已经拖欠我一年的
工资
了，我还能申请
劳动仲裁
吗？
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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如何申请劳动仲裁？
一、去当地人力资源和
社会保障
局（俗称劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写
劳动仲裁申请书
、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2018-09-07 15:53:54
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申请劳动仲裁是
劳动者
讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁
申请书
，内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和
法定代表人
的姓名、职务、联系电话；
（2）
仲裁请求
和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2018-09-07 15:57:03
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-09-07 16:00:46
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