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你好,我在公司工作时手部受伤,缝了三针。你如何计算工资?
更新时间:2020-01-20 13:52:36
问题描述:
你好,我在
公司
工作时手部受伤,缝了三针。你如何计算
工资
?
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到劳动局申请
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,要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动
合同
的双倍经济补偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
2020-01-20 13:50:10
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《
工伤保险条例
》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2020-01-20 13:51:41
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在工伤保险条例颁布前,实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。 但是在,工伤保险条例施行后,实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在
劳动关系
,而实习生因为学生身份,无法与用人单位形成劳动关系,实习生无法参加工伤保险,其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。
但是,实习生与用人单位形成了雇佣关系,实习生可以根据最高法院有关人身
损害赔偿
的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任,处理。该争议不属于
劳动争议
,按一般的人身损害赔偿处理。
2020-01-20 13:52:36
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用人单位应如何支付工资
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8827
因工受伤工资怎么计算
工伤索赔
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我妻子脸部受伤,缝了三针。为什么,你怎么问对方?
没签劳动合同和被人打伤是二回事。 1、没签劳动合同,可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。如没缴社保,可主张单位为补缴从入职
全部3个答案 >
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工龄工资是如何计算的
工龄工资计算
请问在正常上班时间,脚被厂里铁管划伤了,缝了三针,休息了五天,算不算工伤,有没有工资?
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于
全部4个答案 >
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你好,我在工作中下颚被铁板打伤,缝了三针,伤口较深,公司应当给我赔偿吗?
被未成年人打,不一定就不能处罚,而被打伤,对方监护人必须承担赔偿的,至于报复,是一个违法行为,千万不要用非法行为来对待非法行为,而应该通过法律来维护自己权益。
全部3个答案 >
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上班期间,因一同事寻找扫把,导致头部受伤。到医院缝了三针,这期间的工资和各种费用该如何结算?
找同事赔钱,你这个也不属于工伤
全部4个答案 >
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因工作受伤,额头缝了七针,我应该如何申请赔偿?
您好,固定证据协商不成的情况下可以向法院起诉要求赔偿。
全部2个答案 >
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我朋友在公司受伤在头上缝了三针,工伤应怎样赔偿?
有权主张工伤赔偿
全部1个答案 >
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在公司上班第一天,同事无意中把我头部划伤1.5公分左右,缝了三针,医药费我自己掏的,我该怎么办?
您好可以要求该同事支付医疗费及误工费
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