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我未成年满17周岁以上，做了八天的暑假工，老总不帮我薪水该怎么办
更新时间：2020-01-20 16:24:50
问题描述：
我未成年满17周岁以上，做了八天的暑假工，老总不帮我薪水该怎么办
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院
起诉
，诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2020-01-20 16:17:10
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订
劳动合同
，还可以要求支付未签订劳动
合同
的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2020-01-20 16:20:11
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先调后仲再诉。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》规定，发生
劳动争议
，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2、仲裁不收费。
3、提供证据。
4、申请
仲裁时效
。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。
2020-01-20 16:23:21
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如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托
律师事务所
发
律师
涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2020-01-20 16:24:50
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暑假工工资
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